【马鞍山日报】一“指”领航强党建 精准赋能促发展

近年来，博望镇紧扣非公党建提质增效主线，以非公党建指导员队伍建设为抓手，创新实施择优选派、精准赋能、闭环服务，持续优化机制配置、强化履职支撑、提升服务质效，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，以党建红引领企业兴。

强基固本，淬炼硬核党建精兵

严选优派，筑牢队伍根基。严格落实《博望区派驻新兴领域党建工作指导员管理办法》，个人自荐与组织推荐有机结合，从机关党员、村（社区）党务专干中择优选派政治素质硬、党建业务精、服务意识强的干部担任指导员。创新实行“一人多企、精准包保”机制，全面覆盖105家非公企业和社会组织，切实推动指导服务精准落地、常态长效。精研细训，提升实干效能。构建“岗前集训+常态赋能”一体化培育体系，聚焦“三会一课”规范、党员发展流程实操等重点业务开展专题培训，助力指导员快速转变角色、提升履职本领。截至目前，累计组织各类培训20余场，覆盖指导员及企业党务工作者300余人次，队伍专业能力持续增强。闭环督效，压实担当责任。建立以履职实效、服务成果、作风形象、企业满意度为核心的四维考核体系，坚持日常督查与年度考核并重，重点检验政策传导、组织夯实、诉求响应、破题解难等工作成效。依托《工作日志》《走访登记表》等台账规范工作流程、压实指导责任。打造“精准选派、从严管理、实效导向”的闭环管理机制。

惠企纾困，激活企业发展引擎

当好政策宣传员，畅通惠企渠道。以“依需精准派、双向择优选”为宗旨，精选13名骨干组建政策宣讲团，常态化深入企业开展政策及理论宣讲，依托党员大会、学习强国、微信公众号等多元阵地，让党的创新理论在企业落地生根。截至目前，累计走访企业300余次，开展政策理论宣讲26场，累计为企业答疑解惑30余项，以党建强引擎激发营商环境新活力。当好企业服务员，激活发展引擎。以“引导不主导、服务不干预”为准则，线上线下齐发力，定期与非公企业联系，全面了解企业生产经营、组织架构及阵地建设实情，精准梳理党建与发展中的瓶颈制约，靶向制定举措，实行“小事即办、大事限办”的响应机制，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。累计解决各类难题28件，办结率达100%。当好发展指导员，助推党企共建。以“指导不领导、帮办不包办”为准则，健全交流带培机制，培育企业党务骨干。规范“三会一课”、主题党日等组织生活，完善党建工作台账，全面提升非公企业党建工作质效。搭建“博聚双心”产业链党建互学互建平台，整合刃模具、机床等产业资源促进上下游企业协同共赢。

同心聚力，绘就共赢发展新篇

建强红色阵地，壮大党员队伍。充分发挥党建指导员精准指导作用，新建皖舟科技、金百丰等8家非公企业党组织，不断夯实基层党建组织根基。注重在一线工人、专业技术人才中发展党员，累计发展党员10名，持续为非公支部注入新鲜血液、积蓄奋进力量。规范组织生活，建强交流平台。持续推进非公企业党组织标准化规范化建设，“三会一课”、主题党日等组织生活质效全面提升，党员参与率稳定保持在98%以上。常态化开展政企交流、企业互学活动，推动党建工作提质增效，持续提升非公党建规范化水平。畅通政企桥梁，凝聚共建合力。由党建指导员积极搭建政企沟通连心桥，持续深化企业对党建工作的思想认同与行动自觉，主动参与党建工作的企业占比达96%，有力构建起“党建引领、企业增效、群众受益”的共赢发展格局。

下一步，博望镇将持续深化非公企业党建引领，切实把党建优势转化为发展优势、把组织活力转化为经济动能，以高质量党建赋能产业提质升级、持续增进民生福祉，奋力谱写非公经济高质量发展新篇章。